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一位读者问过我一些关于销售的问题:
作为一个销售: 1、有哪些销售的培训,可以让自己在销售行业中成为更牛的人? 2、关于自己的职业发展,未来如果想做管理岗和讲师岗,有哪些培训可以让自己在这方面能力获得快速提升? 因为不甘心老是这样,想要提升、想要进步,但有时又没有方向,特别希望润总能够指导当下的我该怎么做? 他的这两个问题,特别有普遍性。 很多做销售的朋友,都想提升自己,成为行业中的销售大牛,未来也想走上管理岗位,但不知道现下应该如何选择。 其实不仅仅是销售,每个行业的朋友,都有这样的需求,它们背后的逻辑其实是差不多的。 所以今天的文章,我斗胆把我的答案也分享给你,希望能对你的职业发展有所帮助。
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一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。
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至于想提升,不甘心,可能通常有两个原因。
第一个原因,是愧疚感。
你知道公司的产品和服务是什么样子的,卖给客户后,心理总是有种挥之不去的愧疚感。
当你对所做的工作没有自豪感,不够热爱时,就会特别难受。
第二个原因,是行销的金额不够大。
当你签一单下去就是几百万,上千万,甚至上亿的时候,那种成就感,会让你明白销售的巨大“能量”。
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第二个问题,销售岗、管理岗、讲师岗,这其实是三种差异非常大的能力范围。
如果你是想要从销售岗跳跃到其它岗位,进行能力提升,那这个想法可能有待商酌。
因为,一项能力的有效提升,是需要日日不断、持续去做,需要时间累积的。
换一个能力领域,一定不是因为我们在这件事上没做好,所以我想换个岗位。
而是因为你对另一件事兴趣特别浓厚,120%的热爱,能满足更大的社会需求。
任何工作,都是不简单的。
你必须有非常大的兴趣和热情,才能在一个领域深耕下去。
比如提升讲师表达能力的培训,当然是有的。
比如Toastmaster组织,比如得到app上王雨豪的《怎样成为演讲高手》课程和他的线下学习课程-CAS演讲课。
只要你想学习,想提升,如今这个社会并不缺乏学习资源。
需要你自主去寻找、筛选、践行,找到自己的热情在哪里、能力边界在哪里、社会需求在哪里。
最后的话
其实不仅仅是销售,想要在任何一个岗位成为高手,你都要去拆解高手的关键特征,然后日复一日不断学习和练习。
如果你觉得自己当下的岗位不够好,想要换一个岗位,那你换岗的原因,一定不能是我在这件事上没做好。
而应该是你对另一件事兴趣特别浓厚,120%的热爱,并且能满足更大的社会需求。
你必须有非常大的兴趣和热情,才能在一个领域深耕。
日复一日、持续去做,才能得到能力的有效提升。
所以,在选择岗位之前,你要找到自己的热情在哪里、能力边界在哪里、社会需求在哪里。
然后,做出最适合你自己的选择。
当下如何选择,敢问路在何方。
其实,路一直就在你的脚下。